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oai:chuo-u.repo.nii.ac.jp:00013912 2023-05-15T16:35:34Z 333:917

企業価値向上型コンプライアンス : 企業の反社会的勢力との関係遮断の刑事政策上の課題 Compliance for Increasing Corporate Value: Banning any Relations with Anti-Social Forces in Companies 遠山, 信一郎 トオヤマ, シンイチロウ この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。 企業価値向上型コンプライアンス 企業不祥事 企業の反社会的勢力との関係遮断 刑事政策 社会的排除 社会的包摂 協力雇用主制度 貧困と犯罪 ディーセント・ワーク 暴力団排除条例 落合誠一 Franz von Liszt(フランツ・フォン・リスト) application/pdf １　企業価値向上コンプライアンスとは、企業不祥事防止を主目的とするリスク管理型を超えて、企業が、そのステイクホルダーの多種多様な合理的期待・要請（社会的要請）に対応するシステム概念である。いわば、企業価値向上という方向性をもった「大きな器システム概念」であって、その器に、多様かつ有効な具体的施策が盛り入れられるものである。 2　企業の反社会的勢力との関係遮断は、社会的要請に対応するもので、企業価値向上型コンプライアンス活動及び刑事政策プレイヤー活動の一環と位置づけられる。 3　企業の関係遮断活動が、いきすぎると、反社会的勢力と目される人々や団体の範囲が拡張して、「社会的排除」の危険性が高まり、社会に新たな「分断線」が生じるおそれがあるので、企業には、その回避のための工夫や行動が、社会的に要請される。 4　さらに企業には刑事政策のプレイヤーとして、更生保護のための「協力雇用主制度」の充実、より根源的には、「ディーゼント・ワーク」の提供による「貧困などの犯罪促進環境の改善」への一役を担うことが期待される。 法学新報編集委員会 2017-03-20 jpn departmental bulletin paper VoR https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/13912 0009-6296 法学新報 123 9-10 867 885 https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/record/13912/files/0009-6296_123_9-10_867-885.pdf application/pdf 2.7 MB 2022-04-27