WEKO3
アイテム
職場環境配慮義務の研究 -職場いじめ・ハラスメントに係る法理論-
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/10525
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/10525af7875a8-945a-4be0-9f24-d2a0b17cb9b9
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||
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公開日 | 2017-05-23 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 職場環境配慮義務の研究 -職場いじめ・ハラスメントに係る法理論- | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 職場環境配慮義務 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 職場いじめ | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ハラスメント | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 付随義務 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 安全配慮義務 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | イギリス法 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 注意義務 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 相互信頼義務 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 1997年ハラスメントからの保護法(Protection from Harassment Act 1997) | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 2010年平等法(Equality Act 2010) | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 職場におけるdignity指針 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 修復的正義(restorative justice) | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |||||
資源タイプ | thesis | |||||
著者 |
滝原, 啓允
× 滝原, 啓允 |
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著者別名(英) | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 34449 | |||||
姓名 | TAKIHARA, Hiromitsu | |||||
言語 | en | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 【学位授与の要件】中央大学学位規則第4条第1項 【論文審査委員主査】山田 省三(中央大学大学院法務研究科教授) 【論文審査委員副査】唐津 博(中央大学法学部教授),川田 知子(中央大学法学部教授),新田 秀樹(中央大学法学部教授),米津 孝司(中央大学大学院法務研究科教授) |
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公開者 | ||||||
出版者 | 中央大学大学院事務室 | |||||
学位名 | ||||||
学位名 | 博士(法学) | |||||
学位授与機関 | ||||||
学位授与機関名 | 中央大学 | |||||
学位授与年月日 | ||||||
学位授与年月日 | 2017-03-16 | |||||
学位授与番号 | ||||||
学位授与番号 | 32641甲第746号 | |||||
権利 | ||||||
権利情報 | この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、公開者へお問い合わせください。 | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | application/pdf |