WEKO3
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非組合型従業員代表制度の再検討─1990年代以降の議論を中心として─
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/13033
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/130334558ff43-0077-4661-90d0-c4f9268e7f34
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文を見る (1.1 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2021-08-20 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 非組合型従業員代表制度の再検討─1990年代以降の議論を中心として─ | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | A Revisional Study on Non-Union Employee Representation Plans : With a Focus on Controversies since the 1990’s | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 非組合型従業員代表 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | ニューディール型労使関係 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 従業員関与 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 高業績作業システム | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 参加/代表のギャップ | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 全国労働関係法(NLRA) | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 著者 |
橋場, 俊展
× 橋場, 俊展
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| 著者別名(英) | ||||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||||
| 識別子 | 50232 | |||||||||
| 姓名 | HASHIBA, Toshinobu | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 書誌情報 |
商学論纂 巻 62, 号 5-6, p. 249-288, 発行日 2021-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 中央大学商学研究会 | |||||||||
| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 0286-7702 | |||||||||
| 権利 | ||||||||||
| 権利情報 | この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。 | |||||||||
| フォーマット | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
