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  1. 経済研究所年報
  2. 第50号(2018年)

家電メーカー社員の働きすぎ : 働きすぎの家電メーカー社員の働く動機と家電業界の業界イデオロギー

https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/13601
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/13601
9150fca8-bc86-4dd3-8ad8-7a8dc2465744
名前 / ファイル ライセンス アクション
0285-9718_50_05.pdf 本文を見る (468.3 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2021-12-07
タイトル
タイトル 家電メーカー社員の働きすぎ : 働きすぎの家電メーカー社員の働く動機と家電業界の業界イデオロギー
タイトル
タイトル Overwork of an Employee in a Home Electric Appliances Maker : The Motive of Work of an Overworking Employee in a Home Electric Appliance Maker and the Trade Ideology of the Home Electric Appliances Trade
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 働きすぎ
キーワード
主題Scheme Other
主題 働く動機
キーワード
主題Scheme Other
主題 業界イデオロギー
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 前島, 賢土

× 前島, 賢土

前島, 賢土

ja-Kana マエジマ, ケント

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本稿では,1か月の週労働時間が52時間以上であると働きすぎとみなす。筆者は元大手家電メーカー社員(甲)に対する面接調査を2017年2月に行った。甲が大手家電メーカーで働いていた時で最も長い長時間労働をしていた時期は1995年1月から6月で,週労働時間は55時間であった。甲は1995年1月から6月にかけて,「働きすぎ」であった。甲の働く動機として「他の会社にない機能をつけるという役割の実現」がみられた。また,「他の会社にない機能をつけるという役割の実現」という働く動機のよりどころとして技術革新主義という家電業界の業界イデオロギーが見出された。技術革新主義をよりどころとした「他の会社にない機能をつけるという役割の実現」という働く動機は,働きすぎの家電メーカー社員が家電メーカー社員として技術革新主義を持っていたがゆえに,働きすぎの家電メーカー社員にとって長時間労働に対しての納得となり,長時間労働を進めていく動機として存在した。
書誌情報 経済研究所年報

号 50, p. 145-168, 発行日 2018-10-10
出版者
出版者 経済研究所
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0285-9718
権利
権利情報 この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 15:22:46.482313
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