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アイテム
保育所における組織内キャリア発達段階と職位との関連に関する一考察
: 保育の質を保障する職場集団のあり方に注目して
: 保育の質を保障する職場集団のあり方に注目して
https://doi.org/10.24789/0002001915
https://doi.org/10.24789/0002001915c1fbff92-dc05-40a7-96ca-6025c869361b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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0285-9718_56_1_25.pdf (919.5 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2024-11-08 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 保育所における組織内キャリア発達段階と職位との関連に関する一考察 : 保育の質を保障する職場集団のあり方に注目して |
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| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | A Study on the Relationship Between Organizational Career Development Stages and Positions in Nursery Schools: Focusing on the Dynamics of Workplace Groups Ensuring the Quality of Childcare |
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| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 保育士の就業継続 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 職場内キャリア発達 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 保育士の処遇改善 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | Z - その他の特別な話題 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.24789/0002001915 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
小尾,晴美
× 小尾,晴美
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| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 本研究の目的は，保育所における組織体制と組織内キャリア発達の実態について事例を基に検討することにより，保育士の経験年数，担当する仕事の難易度・技能と，職位や組織内での役割とがどのように関連しているのか，について実証的に明らかにすることである。 北海道の２つの保育園の園長に対するインタビュー調査により，組織内においてキャリア発達がどのような段階で想定され，組織内での役割や職位とどのように関連しているのかについて明らかにした。２園の園長からは，保育士の「育ちの段階」を分ける基準として，保育技能ではなく，「人と関わる力」が重要であることが共通して語られた。また，両園の園長の重視する「人と関わる力」の背景には，保育観や保育の質に対する両園の理解があることも共通していた。先行研究が指摘するように，保育士に必要とされる能力や組織構造は，保育園の保育理念や保育方針によって独自性が色濃く反映されることが，本研究からも確かめられた。さらに，この間政策的な後押しによって進められてきたキャリア形成の施策が，従来の組織内のキャリア形成支援や賃金システムに変更を迫るものであった可能性が示唆された。 |
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| 言語 | ja | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 経済研究所年報 号 56, p. 1-25, 発行日 2024-10-10 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 経済研究所 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 0285-9718 | |||||||||||
| 権利 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 権利情報 | この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。 | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
