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離職率及び従業員エンゲージメントに着目した健康経営指標の因果評価
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/2003057
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/20030576f681692-270a-417b-b9aa-aab02ebc9762
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文を見る (488.2 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
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| 公開日 | 2025-07-01 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 離職率及び従業員エンゲージメントに着目した健康経営指標の因果評価 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Cause and Effect Evaluation for Health Management Index Focus on Turnover Rate and Employee Engagement | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| 著者 |
池ヶ谷,健太
× 池ヶ谷,健太
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| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 大学院研究年報 理工学研究科編 号 55, 発行日 2025-07-01 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 中央大学大学院研究年報編集委員会、中央大学理工学部事務室 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 権利 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 権利情報 | この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。 | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
