WEKO3
アイテム
健康経営の社内浸透のための基盤形成の方法
https://doi.org/10.24789/0002003432
https://doi.org/10.24789/0002003432f812c1ba-771a-4bb9-919e-af175cbec89c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
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| 公開日 | 2025-11-11 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 健康経営の社内浸透のための基盤形成の方法 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Formation of the Foundation for Internal Penetration of Health and Productivity Management | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 健康経営 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 社内浸透 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 暗黙知 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 形式知 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 経営理念 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | バリュー・アラインメント | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | コーポレートバリュー | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 健康投資管理会計 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | BSC | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 戦略マップ | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | JEL分類番号:M14 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | JEL分類番号:M41 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | JEL分類番号:M54 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.24789/0002003432 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
金藤, 正直
× 金藤, 正直
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| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 企業で持続可能な開発目標(SDGs)を実現するために新たな考えを組織内に浸透させ,また,それに基づくさまざまな取り組みを実行させていくためには,当該企業における従業員個人と組織の価値観を一致させることが求められる。その中でも,健康経営の取り組みは2014年から大企業を始め,中小企業でも,組織の持続可能性を高める重要な取り組みの1つとして導入され始めているが,従来の企業経営における健康経営の有効性の認識やその浸透は,社内においていまだ十分とは言えない。そこで,本研究では,社内における経営理念の浸透やバリュー・アラインメントの実装に関する方法,そして,健康投資管理会計ガイドラインやBSC(Balanced Scorecard)で提示されている戦略マップの考察を踏まえて,大企業や中小企業に健康経営を浸透させていくための理論的な方法を提案する。 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 経済研究所年報 号 57, p. 207-225, 発行日 2025-09-30 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 経済研究所 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 0285-9718 | |||||||||||
| 権利 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 権利情報 | この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。 | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||