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  1. 経済研究所年報
  2. 第44号(2013年)

グループ経営における子会社の態様 ―制度変更と経済的機能からみた組織再編行動の分析―

https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/6054
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/6054
e85f5197-a045-420c-8da1-2e5678048539
名前 / ファイル ライセンス アクション
0285_9718~~44~171-176.pdf 本文を見る(PDFファイル)(1) (4.3 MB)
0285_9718~~44~177-182.pdf 本文を見る(PDFファイル)(2) (4.8 MB)
0285_9718~~44~183-187.pdf 本文を見る(PDFファイル)(3) (4.3 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2014-01-31
タイトル
タイトル グループ経営における子会社の態様 ―制度変更と経済的機能からみた組織再編行動の分析―
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 企業グループ経営
キーワード
主題Scheme Other
主題 法・会計制度変更
キーワード
主題Scheme Other
主題 取引コストの経済学
キーワード
主題Scheme Other
主題 グループ内合併
キーワード
主題Scheme Other
主題 完全子会社
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 原, 正則

× 原, 正則

原, 正則

ja-Kana ハラ, マサノリ

Search repository
著者別名(英)
識別子Scheme WEKO
識別子 29251
姓名 HARA, Masanori
言語 en
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 親子型企業グループにおけるグループ形成の要因につき.制度変更にともなう組織再編の選択肢が増加した側面並びに取引コストや不完備契約の理論面からレピューしたうえ, 主として再編後のシナジー効果に焦点を当てて分析した。企業をめぐる不確実性の高まりのもと.内外環境変化に迅速に対応した機動的企業戦略推進のためにはグループ内合併よ りも親会社傘下にぶら下がる方式の方が,手続き面及ぴ「統合」と「事業の切り離し」の容易さからみて優位にある。
書誌情報 中央大学経済研究所年報

巻 44, p. 171-187, 発行日 2013-09-20
出版者
出版者 中央大学経済研究所
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0285-9718
権利
権利情報 この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 18:47:16.906705
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