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  1. 法学新報
  2. 第121巻 第7・8号

Perspektiven der Mitbestimmung in Europa

https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/7530
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/7530
53513486-0c29-4d60-9f1f-2b6a8d15904e
名前 / ファイル ライセンス アクション
0009-6296~121~7~061.pdf 本文を見る (312.4 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2016-07-25
タイトル
タイトル Perspektiven der Mitbestimmung in Europa
言語 en
言語
言語 deu
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Mitbestimmung
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Europa
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Europäischer Betriebsrat
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Eurobetriebsrat
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Unternehmensmitbestimmung
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Betriebliche Mitbestimmung
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 Manfred H., Bobke-von Camen

× Manfred H., Bobke-von Camen

en Manfred H., Bobke-von Camen

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 欧州経営協議会は、欧州の企業と欧州で企業活動を行う欧州以外の企業における労働者の利益代表機関として確立している。欧州経営協議会によっては、すでに多国籍の機関として機能しているものもあれば、各代表がそれぞれの事業所の利益を守る場として理解されている場合もある。このような運用の違いは打開可能であり、また、長期的には、情報入手及び協議の機会だけでなく、EUレベルでも真の共同決定が実現されるべきである。同様のことは企業の共同決定にも言える。納得のいくEUの共同決定モデルが確立しなければ、すでに共同決定制度が存在する国々の労働者代表の不満がつのっていく。将来、欧州の利益代表は真の労働協約を締結するだろう。しかし、何がそれぞれの事業所の利益代表の任務となり、何がEUレベルの任務となるかについては、今後調整が必要である。
書誌情報 法学新報

巻 121, 号 7・8, p. 61-69, 発行日 2014-12-22
出版者
出版者 法学新報編集委員会
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0009-6296
権利
権利情報 この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 17:33:07.566495
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