@article{oai:chuo-u.repo.nii.ac.jp:00008020,
 author = {下野, 恵子},
 journal = {中央大学経済研究所年報},
 month = {Sep},
 note = {application/pdf, この論文では，2008年に開始されたEPAによる外国人看護師・介護福祉士候補の受入れ政策を取りあげる。なぜ日本人の税金で，しかも日本語で，外国人の看護師・介護福祉士を育成しなくてはならないのであろうか。
　この政策には2つの大きな問題点がある。第1は，政策目的が不明確なことである。政府は「将来的に外国人看護師・介護福祉士の受入れを目標とするものではない」と述べているが，外国人看護師・介護福祉士を雇用したい施設は多い。第2として，看護師・介護福祉士育成策として非効率であることである。多額の税金を投入しながら，EPA看護師・介護福祉士候補の資格試験合格率は看護師候補10％程度，介護福祉士候補40％弱にとどまる。日本人看護師・介護福祉士を育成するほうがよほど効率的である。
　さらにこの受入れ政策はマクロ面からも問題である。日本人で看護師・介護福祉士資格保有者で就業していない者は多く，人材が有効活用されていない。この論文では，就業を継続できない日本の医療・介護現場の状況を説明し，その改善策を提示する。},
 pages = {41--68},
 title = {EPA による外国人看護師・介護福祉士の受入れ政策の問題点　――医療・介護サービス産業の人材育成と就業継続策――},
 volume = {48},
 year = {2016},
 yomi = {シモノ, ケイコ}
}