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  1. 商学論纂
  2. 第62巻 第5・6号

人事労務管理の変遷を考える─拙著への批判に寄せて─

https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/13031
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/13031
96029642-7605-4894-b4b6-586ae8e14168
名前 / ファイル ライセンス アクション
0286-7702_62_5-6_179-203.pdf 本文を見る (786.1 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2021-08-20
タイトル
タイトル 人事労務管理の変遷を考える─拙著への批判に寄せて─
タイトル
タイトル On the Transition of Personnel Management in Japan
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 能力主義管理
キーワード
主題Scheme Other
主題 新時代の日本的経営
キーワード
主題Scheme Other
主題 成果主義
キーワード
主題Scheme Other
主題 役割給合
キーワード
主題Scheme Other
主題 合意形成システム
キーワード
主題Scheme Other
主題 自己責任とフレキシブル化
キーワード
主題Scheme Other
主題 管理の二重性
キーワード
主題Scheme Other
主題 仕事基準とヒト基準
キーワード
主題Scheme Other
主題 ディーセント・ワーク
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 黒田, 兼一

× 黒田, 兼一

黒田, 兼一

ja-Kana クロダ, ケンイチ

Search repository
著者別名(英)
識別子Scheme WEKO
識別子 50169
姓名 KURODA, Kenichi
言語 en
書誌情報 商学論纂

巻 62, 号 5-6, p. 179-203, 発行日 2021-03-01
出版者
出版者 中央大学商学研究会
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0286-7702
権利
権利情報 この資料の著作権は、資料の著作者または学校法人中央大学に帰属します。著作権法が定める私的利用・引用を超える使用を希望される場合には、掲載誌発行部局へお問い合わせください。
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 15:30:49.621316
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